INNOVATION

Wir legen Wert auf Innovation und Unternehmertum. Indem wir den sich ständig ändernden technologischen Trends folgen, lernen und entwickeln wir neue Technologien im Einklang mit diesen Innovationen. Wir zeichnen ein verantwortungsbewusstes Wachstumsmodell, das auf innovativen Prinzipien basiert, und möchten unseren Kunden mehr Produkte anbieten, die sich an diesen Prinzipien orientieren.

KUNDENORIENTIERUNG

Unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten, ist eines unserer Hauptziele. Um den besten Service zu bieten und ein erfolgreicher Lösungspartner zu sein, müssen wir zunächst die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden vollständig verstehen. Indem wir in jeder Phase der Produktion eine transparente und zuverlässige Beziehung zum Kunden pflegen, stellen wir den Kunden in den Mittelpunkt des Geschäftsplans und erfüllen schnell seine sich ändernden Erwartungen. Wir sind stolz auf unseren langjährigen Erfolg bei der Kundenzufriedenheit mit diesem Geschäftsmodellansatz, der den Kunden in den Mittelpunkt stellt.

MITARBEITERZUFRIEDENHEIT

Wir sind uns bewusst, dass der wichtigste Faktor, der unser Unternehmen zum Erfolg führt, unsere Mitarbeiter sind. Indem wir unseren Mitarbeitern Verantwortung und Befugnisse übertragen, wollen wir eine möglichst effektive und dynamische Beteiligung im Einklang mit dem Grundsatz der kontinuierlichen Weiterbildung sicherstellen. Durch die ständige Verbesserung des gegenseitigen Vertrauens, des Verständnisses und der Zusammenarbeit zwischen unseren Mitarbeitern und der Unternehmensleitung mit effektiven Kommunikationsmethoden stellen wir sicher, dass die Kapazitäten der Mitarbeiter auf höchstem Niveau genutzt werden, weisen den richtigen Personen die richtige Stelle zu, indem wir die Anforderungen berücksichtigen von den Job und die eigenen Fähigkeiten, verbinden die Erwartungen der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen und sorgen für individuelle Weiterentwicklung. Wir erstellen und implementieren effektive Schulungsprogramme, um uns mit der Arbeit vertraut zu machen, bieten technische und berufliche Entwicklung, Selbstentwicklung und erweitern das Verständnis von Qualitätsmanagement für alle Mitarbeiter. Wir achten darauf, die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und sie an das Unternehmen zu binden. Wir schaffen die notwendigen Systeme, um Teamarbeit, individuelle Kreativität und Partizipation zu entwickeln. Entsprechend unserer Grundhaltung, alle gesetzlichen Vorschriften und sonstigen Anforderungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz einzuhalten, setzen wir bei „0“ Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten vorrangig risikoorientiert die notwendigen Maßnahmen.

NACHHALTIGKEIT

Unser Unternehmen ist bestrebt, die negativen Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und die Umwelt in den von ihm hergestellten Produkten und in allen seinen Prozessen zu schützen, um eine nachhaltige Entwicklung im Rahmen des Lebenszyklus zu gewährleisten. Im Einklang mit diesem Zweck sehen wir es als unsere Pflicht an, das Umweltmanagementsystem zu implementieren, zu auditieren, kontinuierlich zu verbessern und aufrechtzuerhalten und genehmigte internationale Rechtsvorschriften, nationale Gesetze, Vorschriften und andere Verpflichtungen in Bezug auf die Umwelt einzuhalten. Im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen nutzen wir unsere begrenzten natürlichen Ressourcen effektiv und effizient, außerdem vermeiden wir Umweltbelastungen, indem wir technologische Entwicklungen verfolgen, und entsorgen nicht recycelbare Abfälle, ohne die Umwelt zu schädigen. Wir möchten zur Bildung des Umweltbewusstseins bei den relevanten Parteien beitragen, indem wir unsere Umweltpolitik, die einer unserer vorrangigen Werte ist, unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten bekannt machen.